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上市公司力推股权激励及员工持股计划_蜘蛛资讯网

5.5万股。　　员工持股计划落地　　除了股权激励计划外，近期，不少行业头部公司推出了员工持股计划。　　紫金矿业5月8日晚间对外披露2026年员工持股计划（草案）的公告。根据公告，此次员工持股计划拟筹集资金总额不超过15亿元，每1元为1份，资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法合规方式获得的资金等。公司不得向持有人无偿赠与股份，不得向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。持有人不得接受与公司有生

其后的6个月延长禁售期期间，不会以任何方式减持彼等各自持有的公司股份。　　公司认为，禁售期延长表明前述股东对公司的未来前景及长期价值充满信心。前述股东亦将持续审阅公司的业绩，且或基于公司的业务发展情况考虑进一步延长禁售期。责任编辑：卢昱君

6元/份。　　易德龙在接受机构调研时表示，今年公司实施股权激励主要为健全公司长效激励约束机制，吸引和保留优秀人才，充分调动其积极性和创造性，提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，实现公司、股东、员工利益的一致。其中，2026年股票期权激励计划，主要服务于公司长期发展战略，是公司提升研发实力，打造创新产品促进长期增长的核心激励制度。本次股权激励的激励对象聚焦于公司的高级管理人员、研发人员、业务拓展人员

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发布时间：02:30:23